جامعة ذمار تعزز مسار الإصلاح الوظيفي بتشكيل لجنة "إعداد خطة الاحتياج الأكاديمي والإداري"
□ إعلام جامعة ذمار/ جمال البحري/ 23 جمادى الآخرة 1447هـ، الموافق 13 ديسمبر 2025م
■ بهدف تعزيز مسار الإصلاح الوظيفي بالجامعة، تراس أ.د محمد الحيفي رئيس جامعة ذمار اجتماعاً رسمياً في مكتبه برئاسة الجامعة، ضم قيادات الجامعة أ.د عبدالكافي الرفاعي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، وأ.د عبدالكريم زبيبة نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي، و أ.د عادل عبد الغني العنسي نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، و د.محمد حطرم الأمين العام للجامعة، والمعنيين في لجنة معالجة الاختلالات، وذلك في إطار الجهود المؤسسية الرامية إلى تعزيز مسار الإصلاح الوظيفي ومعالجة القضايا المرتبطة بالهيكل الأكاديمي والإداري في الجامعة.
وناقش الاجتماع نتائج اللقاء الأخير الذي عقد مع وزارة الخدمة المدنية بصنعاء نهاية الأسبوع الماضي، وما تمخض عنه من ملاحظات ذات صلة بتسوية أوضاع الكوادر الأكاديمية والإدارية، فضلاً عن استعراض التحديات القائمة المرتبطة بالاحتياج الفعلي للجامعة من الكفاءات المؤهلة في عدد من المجالات الأكاديمية والإدارية.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع أهمية إيلاء ملف الكوادر الوظيفية عناية خاصة، بوصفه أحد المرتكزات الرئيسة لاستقرار العملية التعليمية وتطوير الأداء المؤسسي، مشيداً بالجهود التي بذلتها لجنة معالجة الاختلالات، وبما أنجزته من مهام خلال المدة المحددة، وبما يعكس مستوى الالتزام والمسؤولية المؤسسية.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الوفاء للكوادر التي خدمت الجامعة وأسهمت في إنجاح العملية التعليمية على مدى سنوات طويلة يمثل التزاماً أخلاقياً ومؤسسياً، مؤكداً أن العمل على تسوية أوضاعها الوظيفية يعد واجباً لا يمكن تجاوزه، لما لذلك من أثر مباشر في تعزيز الاستقرار الوظيفي ورفع مستوى الانتماء المؤسسي.
ووجه رئيس الجامعة بتشكيل لجنة جديدة متخصصة تتولى إعداد خطة احتياج أكاديمية وإدارية شاملة، وبحسب النماذج الرسمية خلال مدة زمنية لا تتجاوز عشرة أيام، تتضمن تحديد الاحتياجات بدقة وفق خطط التدريس والتخصصات المعتمدة في الكليات، وبما ينسجم مع متطلبات الخدمة المدنية والإطار القانوني المنظم للعمل الوظيفي.
وأكد الاجتماع التزام اللجنة المكلفة بتنفيذ عملية تحديث شاملة للبيانات واستكمال الوثائق المطلوبة خلال المدة المحددة ابتداءً من تاريخ الاجتماع، بما يضمن استيفاء المتطلبات، ويسهم في خدمة العملية الأكاديمية وتطوير الأداء الإداري بجامعة ذمار.