جامعة ذمار

Economic investment and management training center

2016-03-01 Economic investment and management training center

الاستثمارات الاقتصادية والتدريب الإداري :

أولاً: مجالات عمل المركز

1-    تقديم الاستشارات الاقتصادية والمالية والإدارية والتسويقية للجامعات اليمنية والأجهزة الحكومية والمؤسسات وشركات القطاع الخاص .ومنظمات ا المجتمع المدني .

2-    تنفيذ برامج تدريب وتأهيل القطاع الخاص  بتنمية الموارد البشرية للعاملين في الجهات المذكورة في البند (1)على أساس احتياجات  سوق العمل المحلي والوطني والإقليمي بما يلبي الاحتياجات ولكن بعد عمل دراسات من قبل المركز لمعرفة وتقصي هذه الاحتياجات السوقية .

3-            إعداد دراسة الجدوى لإنشاء كافة المشاريع الاقتصادية والتجارية والخدمية بصورة علمية سليمة .

ثانياُ الرسالة :

تعزيز قدرة الجامعات اليمنية والأجهزة   الحكومية والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني للمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة .

ثالثاً :الأهداف :-

1-    المساهمة في زيادة الوعي بأهمية العمل البحثي العملي القائم على الأستشارات والدراسات العلمية وتأهيل وتدريب الكوادر بما يؤدي إلى تطوير الأداء المؤسسي في القطاع العام والخاص .

2-            المساهمة في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة من خلال تقديم الاستشارات الاقتصادية وتنمية قدرات الموارد البشرية في جهات وأجهزة القطاع العام والخاص ومنظمات المجتمع المدني

3-     السعي نحو مزيد من التنسيق والتعاون مع الجهات الحكومية والمنظمات الراسخة والشعب المعينة في البحث وكذلك   في المجالات التي تخدم العمل الأستشاري والبحثي والتدريبي.

رابعاُ: المخرجات

(تقارير- دراسات –بحوث- كتب –وإصدارات –ندوات- وفعاليات علمية أخرى )

خامساً المشروعات التطويرية للمستقبل :

1)  تشجيع الجهود البحثية المشتركة بين القطاعين العام والخاص وتشجيع التعاون معالمجتمعات الأكاديمية في المجالات الاقتصادية والإدارية والمالية .

2)  التنسيق والتواصل بين المراكز ومختلف المعاهد والمراكز الوطنية والإقليمية والدولية العاملة في مجال الاستشارات الاقتصادية والتدريب الإداري

3)    إقامة الندوات والمؤتمرات وإصدار النشرات والمجلات والكتيبات المتخصصة

سادساً : المنجزات التي قام بها المركز منذ التأسيس

قام المركز بعدد من الدورات و ورش العمل في المجالات الآتية:

4)  عقد دورة تدريبيه في مجال (فن التعامل مع الآخرين وفقاً للأنماط الشخصية )خلال الفترة من 1-4 سبتمبر /2014م واستضافت 26متدرب من موظفي الجامعة .

5)  تم عقد ورشة عمل حول أعداد الخطط للقيادات العليا بالجامعة ولم تكتمل نظراً لظروف  حالت دون ذلك منها , ضرب استراحة الجامعة من جهه والتغيرات المستمرة في تولي المناصب الإدارية في الجامعة .

الملاحظات:-

·        لم تزودنا بلائحة المركز ، لم تأتي ببرامج مزمنة موضح فيها الأنشطة  المزمع قيامها للعام 2016م لا نعرف عن متطلبات المركز المادية والعينية ،لا توجد ميزانية للعام 2016م .

·        لم توقع الاستمارة من قبل المركز.




-------------------------

Quality and Accreditation Center

Quality and Accreditation Center المزيد

Honey Research Center

Honey Research Center المزيد

Biological Resource Center

Biological Resource Center المزيد

Environment and Natural Resources Center

Environment and Natural Resources Center المزيد

English language learning center

English language learning center المزيد

Computer Center

Computer Center المزيد